• รับผิดชอบงานบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน การบันทึกข้อมูลในระบบ HRIS  การจัดการแฟ้ม
  ประวัติและเอกสารต่างๆ  ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งาน
• รับผิดชอบงาน Time Attendance การจัดตารางการทำงานของพนักงานในระบบ HRIS 
  ตรวจสอบสถิติการมาทำงาน การขาดงาน การมาสาย และการทำ OT  ตลอดจนบันทึกแก้ไข
  ข้อมูลการลงเวลาของพนักงาน
• รับผิดชอบงาน Payroll  ประมวลผลข้อมูล จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องในการจ่าย
  เงินเดือน และส่วนที่เกี่ยวข้อง เช่น  ประกันสังคม ภาษี และกองทุนต่างๆ (เช่น กยศ.) 
  เป็นไปอย่างถูกต้อง ตามกำหนดเวลา
• รับผิดชอบงานสวัสดิการ  ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น เบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง 
  ประกันสุขภาพ และการเบิกค่ารักษาพยาบาล ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• รับผิดขอบงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ความรู้ และทักษะ

• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ Microsoft Excel ในระดับดี
• มีความสามารถในการใช้ โปรแกรม HRIS และ Payroll System 
  ได้ดี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม 
  และภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างและเงินเดือน

คุณสมบัติ

• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Payroll, HR Data Management หรือ 
  Time Attendance อย่างน้อย 1-3 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหาร
  เวลางานได้ดี