Responsibility
1. Conduct Requirements Gathering: Lead team to collaborating with clients to understand their business needs and requirements by conducting workshops and interviews to gather information. Moreover, able to consult end to end operational business process is required.
2. High-level Solution Design: Console business requirement from team and design/adjust high level design to meet business requirements.
3. Conduct implement/enhancement ITEC (com7 POS & Merchandise software) by summarize business requirement and cooperate with ITEC vendor for full loop development life cycle.
4. Oversee ITEC operation on System Monitoring, System Configuration, Data Migration, Testing and Training, Deployment and Support and Troubleshooting.
5.Continuous Improvement: Staying updated with the latest features and functionalities of to ITEC for business process improvement and reduce team workload
6. Managing team resource and budgeting to fulfill day-to-day operation and implementation projects.
Requirement
1. Bachelor's degree or higher in Computer Science, Information Technology, or related field.
2. 5 years of experience in leading IT inhouse operation and implementation projects.
3. 5 years of experience of development and support on POS software for retail business.
4. Good in English communication.
5. Understanding of software development life cycle methodologies.
6. Good problem-solving and analytical skills.
7. Strong communication and interpersonal skills.
8. Understanding of Retail Business operation is a plus.
สวัสดิการ
1.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
2.วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ)
3.วันหยุดประจำปี
4.ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
7.โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี
8.เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
9.กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี ( งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ )
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.ห้องออกกำลังกาย (Fitness) สำหรับพนักงาน
12.สนามฟุตซอลสำหรับพนักงาน
13.ห้องละหมาดสำหรับพนักงานอิสลาม
14.ห้องพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาล
15.พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี
16.Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
17.ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
18.เสื้อฟอร์มพนักงาน (ประจำสาขา)
19.ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
20.สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
21.ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร